Plantilla Gestión de vacaciones y ausencias

Hoy te quiero presentar una nueva actualización de mi Plantilla de Gestión de ausencias o Plantilla de Vacaciones.

Esta nueva plantilla es un 95% más ligera que la anterior, lo que la hace mucho más rápida que la versión del año pasado.

Desde que publiqué el año pasado la versión 2.5 he recibido multitud de comentarios y correos en los que me indicabais qué era lo que más y menos os gustaba de la web. Con esos comentarios he creado esta nueva versión que creo que está bastante mejorada.

Para comenzar, ya no es necesario introducir las ausencias en las propias hojas de los meses. En esta versión se introducen todas las ausencias de todos los empleados desde el mismo lugar y en mucho menos tiempo. Sólo tienes que indicar la fecha de inicio, la de finalización y el tipo de ausencia que causa el empleado.

He resumido las hojas de todos los meses en una sola de forma que seleccionando el mes y el año deseados, se mostrará en la misma hoja los datos correspondientes a la selección. Eso es lo que me ha permitido reducir tanto el peso del archivo.

En los correos que he recibido también indicábais que las estadísticas que se incluían en la hoja Calendario no eran relevantes, así que he eliminado la mayor parte de ellas. En próximas versiones seguramente incluiré algunas estadísticas como los porcentajes de absentismo y vacaciones..

He creado tres versiones diferentes, una gratuita y dos de pago.

Echa un vistazo a la tabla de características y precios y pulsa en el botón que mejor se adapte a tu necesidad.

Free

Gratis
0 €
  • Hasta 10 empleados
  • 1 tipo de ausencia
  • Personalización corporativa

Premium

Pequeñas y medianas empresas
37 €
  • Hasta 100 empleados
  • Hasta 4 tipos de ausencias
  • Personalización corporativa

Premium Plus

Grandes empresas
57 €
  • Hasta 250 empleados
  • Hasta 8 tipos de ausencias
  • Personalización corporativa

Entre las características más destacables se encuentran:

  • Sirve para cualquier año, teniendo un recorrido de tres años. Cuando finaliza el periodo simplemente modifica el año y ya tienes plantilla para otros tres más.
  • Puedes elegir entre días laborables o naturales.
  • Periodos de vacaciones ilimitados para cada empleado.
  • Sistema de avisos cuando un empleado supera los días máximos permitidos.

En el archivo incluyo las instrucciones necesarias tanto para configurar correctamente la plantilla, como para utilizarla diariamente.

Espero que te sea muy útil. Escribe un comentario con tu valoración.

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La destreza y el perfeccionismo quizá sean las dos virtudes que me permiten ayudar a mis clientes a facilitar las tareas administrativas de sus negocios... y son las culpables de que me guste el origami. +info.

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