MÉTODO PASO

P-A-S-O. Así evito dar cursos que nadie va a poner en práctica.

No empiezo por el temario, empiezo por lo que os está atascando. El contenido sale de ahí, no al revés.

MÉTODO PASO

Cuatro letras para no dar un curso que nadie va a usar

Problema

Entendemos cómo trabaja el equipo, dónde aparecen los bloqueos y qué resultado necesita conseguir.

Aprendizaje

El equipo aprende únicamente los conceptos y herramientas necesarios para resolver ese problema.

Solución

Las personas aplican con éxito todo lo aprendido a sus tareas diarias, archivos, informes y procesos.

Optimización

Revisamos el resultado, simplificamos el proceso y conseguimos que la mejora pueda mantenerse.

P
A
S
O
01
02
03
04

Lo que de verdad pasa en cada fase (no la versión bonita)

P

Problema

Antes de abrir Power BI, quiero saber qué se repite, dónde se atasca el trabajo y qué decisión depende de ese dato. Sin esto, cualquier formación enseña botones sin resolver nada.

A

Aprendizaje

El contenido sale del problema, no de un temario cerrado. Si hace falta automatizar, vamos a Power Query. Si hace falta analizar, vamos a Power BI. Nada de aprender por aprender.

S

Solución

Aplicáis lo aprendido sobre vuestros propios archivos, no sobre un ejercicio de ejemplo. Así lo que os lleváis funciona el primer día, no solo en la teoría.

O

Optimización

Revisamos qué ha funcionado y qué se puede simplificar más. La idea es que la mejora aguante sola, sin que tenga que volver yo a arreglarla.

¿Le damos una vuelta a vuestro problema?