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Fabian76

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  1. Muchas gracias Héctor, me ayudará mucho!! Saludos, Fabian
  2. Buenas noches o tardes, He estado buscando una formula que haga dos cosas: Que considere la fecha de ingreso del empleado a la compañía Que considere cuantos años tiene el empleado en la compañía. Adjunto un ejemplo que hice manualmente. Los resultados están en la Columna D y la lógica de como obtuve ese numero esta en la Columna E Muchas gracias por la ayuda. Employee Anniversary.xlsx
  3. Muchas gracias Gabriel. Encontré buenas ideas y formulas para completar mi trabajo. Excelente día a todos.
  4. Excelente, si me funcionó Gerson. De casualidad sabras algo del punto 1? Es decir de los días transcurridos
  5. Hola buenas tardes, me gustaria saber si encuentro apoyo a un desafio que tengo. Deseo poner en una celda los días hábiles transcurridos al día de hoy. El desafio es que debo considerar los sábados como .64 en vez de un día completo. En este caso hoy 15 de enero serían 10.28 días hábiles Deseo poner en una celda los días hábiles que tiene el mes, consideraando los sábados como .64 en vez de un día completo. En este caso enero tendría 24.56 días habiles. Gracias a todos.
  6. Hola Silvia, muchas gracias por tu pronta respuesta y buena sugerencia. Veré como agrego esos dias vencidos.
  7. Hola buenas tardes, necesito crear una formula para calcular dias por vencer de los empleados. En el archivo adjunto tenemos: Fecha de contratación y días tomados. La empresa le otorga al empleado hasta 2 años para gozar o tomar sus días. Al empleado se le otorgan 10 días cada año. Ando en busca de dos formulas: Una formula en la columna D para que me diga los días por vencer de acuerdo a la politica de 2 años Otra formula en la columna E para que me diga en que fecha se vencen (cada dos años) vacaciones.xlsx
  8. Hola compañeros, agradezco sus comentarios. Y me enriqueci con la información compartida. Decidi poner una tabla en otra hoja y asi ya pude manipularlas.
  9. Hola amigos, Tengo un reto. En el archivo adjunto tengo un archivo con varias pestañas. La pestaña LEAVE SOURCE tiene dos tablas, estas deberían esta en blanco al abrir el archivo, excepto los Headers o titulos de las tablas. Existe un botón que le solicita un password al empleado, solo asi el podra ver su información. Hice manualmente una simulación de como se vería el resultado si el Empleado 2 ingresara al sistema. El resultado esta en la hoja LEAVE TARGET. NOTA: no deseo que se abra otra hoja, sino que en la misma hoja LEAVE SOURCE se filtre y muestre la información solicitada por el empleado (segun su password) Alguna idea con el codigo? Vacation_Tracker_ 12-12-18.xlsm
  10. Hola Gerson, Ya pude encontrar otro método. Agradezco mucho tu apoyo y gracias por el recibimiento. Aqui andaremos preguntando y apoyando tambien.
  11. Hola Amigos, Quiero hacer una registro de dias de vacaiones para mi grupo de trabajo. Adjunto un archivo con un ejemplo marcado en amarillo. Básicamente en la ColH deseo una formula que tome en cuanta la fecha de contratación y que por cada 365 días (o cada año) el empleado reciba 10 días de vacaciones. La ColI se llena manualmente La ColJ debe hacer un calculo de cuantos días van a expirar basado en la fecha de contratación y la fecha actual Y en la ColK la fecha en que van a vencer esos días. vacation tracker1.xlsx
  12. Muchas gracias a ambos, la verdad me ayudaron bastantes ambas funciones, se complementan una de otra.
  13. Hola Amigos, Tengo este desafio. Un empleado recibe cierto numeros de dias de vacaciones cada año. En mi caso 10 días cada 365 dias. En la columa A tengo que el empleado tiene 13.75 dias ganados. Que formula podría usar en la columna B para decir "Tienes que esperar X días para completar un día más" En este caso al empleado le falta .25 "días" para completar un día completo de vacaciones. Gracias a todos
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